Coca-Cola Helenic
Menu
Blog Coca-Cola HBC
Coca-Cola HBC
2017-11-08 16:00:36
0
Interviu Ionut Craciun, National Horeca Manager “Cei care au curajul de a indrazni vor fi adevaratii invingatori”

Pentru interviul din aceasta saptamana am facut un scurt popas in Bucuresti pentru a-l cunoaste pe Ionut Craciun, National Horeca Manager si unul dintre dintre personajele care scriu si duc mai departe povestea Coca-Cola.  S-a alaturat echipei Coca-Cola HBC in anul 1999, ceea ce inseamna ca anul acesta a sarbatorit frumoasa “varsta” de 18 ani (in cadrul companiei) – de atunci si pana in prezent, Ionut a avut diverse roluri, fiecare ajutandu-l sa se perfectioneze si sa priveasca lucrurile dintr-o alta perspectiva. Una mai optimista, dar si plina de provocari :)

Ionut este un om ambitios, proactiv, intotdeauna in cautarea provocarilor si noutatilor. “Chiar daca nesiguranta lucrului nou iti da fiori, satisfactia de la final este de nedescris. Si intotdeauna i-am incurajat pe colegi sa accepte noi provocari – doar asa pot misca lucrurile mai departe si se pot dezvolta personal.” In ceea ce priveste viata personala, este casatorit si are doi copii – o fetita de 9 ani si un baiat de 17 ani, care se bucura de fiecare data cand isi petrece timpul alaturi de ei. Iubeste natura, drumetiile, cititul in aer liber, de aici si placerea de a petrece cat mai mult timp la munte. Mai mult de atat, este un pescar inrait, cu toate ca cel mai mare peste prins nu a depasit vreodata 0.5 kg, insa acest lucru nu face altceva decat sa il ambitioneze din ce in ce mai mult.

Facand o incursiune in trecut, ne povesteste ca in adolescenta a fost fan al muzicii rap, ba chiar a facut parte dintr-o trupa cu care mergea si dansa la diverse spectacole “Da, cu pantaloni de atlas cu turul pana la genunchi, tricou cu gluga, tot tacamul”.

Intrebandu-l de inceputul carierei in companie, am crezut ca amintirea primelor zile va fi una incetosata, insa, dupa cum ne-a demonstrat si el, unele lucruri raman adanc intiparite in minte “Fiind nevoit sa invat foarte multe lucruri intr-un ritm accelerat, inceputul carierei in Coca-Cola HBC a fost o perioada in care toate limitele mele au fost incercate. Primul sau rol in cadrul echipei a fost de Sales Team Leader, asa ca, inca de la inceput, a valorificat una dintre pasiunile sale, interactiunea cu oamenii. “Echipa pentru mine este modul prin care inveti, obtii performante si, bineinteles, este calea de a transmite unei alte generatii toate cunostintele dobandite in timp”.

A lucrat doar in departamentul Vanzari, impreuna cu diferite echipe, ceea ce i-a oferit multe ocazii de a cunoaste oameni si clienti noi, toate acestea transformandu-se in timp intr-o sursa de energie, motivatie si dezvoltare constanta. In actualul rol de National Horeca Manager, este responsabil de unul dintre cele mai profitabile segmente de piata, dar si cel care ii aduce o mare satisfactie: Am oportunitatea de a interactiona direct cu cei mai sofisticati clienti Coca-Cola. Dar reteta succesului este aceeasi. Trebuie sa intelegi nevoile fiecarui client in parte si sa construiesti o relatie solida cu acesta, ceea ce presupune o prezenta foarte mare in piata alaturi de el.

Bineinteles ca toti acesti ani petrecuti in echipa Coca-Cola HBC au fost extrem de dinamici, cu multe necunoscute la tot pasul. Ionut ne marturiseste “Va puteti imagina ca in 18 ani de cariera am intalnit foarte multe situatii neprevazute. Sincer, cred ca as putea scrie 18 carti despre ele. As vrea sa vorbesc despre modul in care le-am gestionat si mi-ar placea sa le arat celor din echipa cum ar trebui sa reactioneze in astfel de cazuri. Sunt trei notiuni esentiale pe care fiecare om de vanzari, negociator sau lider trebuie sa le aiba mereu in vedere: atitudinea, curajul si echipa. Avand toate acestea, poti gestiona absolut orice situatie neprevazuta”.

Dar, uneori, toate obstacolele, eforturile si perioadele agitate, condimentate cu determinare, viziune si pasiune, ajung sa prinda conturul unor proiecte frumoase, precum cel cu miros puternic de cafea, pe nume Lavazza: “Atat pentru mine, ca lider de proiect, cat si pentru echipa cu care am lucrat direct a fost si este inca o provocare foarte mare. Cafeaua pentru Coca-Cola HBC este o categorie total noua, diferita de cea a bauturilor racoritoare, dar ne va oferi posiblitatea de a invata lucruri noi, de a dezvolta si pregati echipele pentru drumul catre alte categorii. Multumesc tuturor celor implicati pe parcursul proiectului, dar in special Ruxandrei Dafincescu, Revenue Finance Manager, si lui Bogdan Fagurel, RED Coordinator, pentru tot ce am realizat impreuna!”.

Ionut are intotdeauna grija sa fie alaturi de membrii echipei sale, sa ii sustina si sa ii ajute sa se dezvolte, identificand impreuna abilitatile pe care ar trebui sa puna accent sau sa le dezvolte. “Abordarea mea in dezvoltarea echipei este una 360 si acopera ambele laturi, profesionala si personala. Cea profesionala se materializeaza prin implicarea in diverse proiecte, discutii individuale, urmarirea si sustinerea planului de dezvoltare, dar, in egala masura, acord atentie laturii personale. Investesc mult in relatiile inter-personale si renunt cu greu la oamenii care trec prin viata mea, indiferent de motivele care determina incheierea relatiei.”

A sarbatorit 18 ani presarati cu multe amintiri frumoase. Are in fata un drum pe care merge cu multa determinare. “Ai esuat? Continua! Ai reusit? Continua!” este motto-ul lui Ionut, completat  de credinta ca aceia care au curajul de a indrazni vor fi adevaratii invingatori. Ii dorim mult succes in continuare!                

Articole recente
Interviu Ionut Craciun, National Horeca Manager
“Cei care au curajul de a indrazni vor fi adevaratii invingatori” Pentru interviul din aceasta saptamana am facut un scurt popas in Bucuresti pent...
Patru noi Management Trainee fac parte din echipa Coca-Cola HBC
An de an, toamna aduce forte proaspete in echipa Coca-Cola HBC. Dupa ce au trecut cu succes prin numeroase etape de selectie, emotii si provocari, la inceputu...
Interviu Andrei Dulgheru, Area Sales Manager Bucuresti
Pentru interviul aceasta am poposit in Bucuresti pentru o noua expeditie de talente, in Departamentul de Sales :); Andrei Dulgheru (Area Sales Manager Bucuresti...
Interviu Ionela Maican, Supply Chain HR Business Partner
Astazi i-am ascultat cuminti povestea Ionelei Maican, Supply Chain HR Business Partner, o poveste ce a prins contur acum aproape 8 ani, mai exact in decembrie 2...
Program educational La TINEri este Puterea
Dezvoltarea tinerilor este una dintre directiile de sustenabilitate – parte din strategia noastra pe termen lung, la care contribuie o serie de programe ...
Interviu Alexandru Alin Coman, Production Shift Leader Ploiesti
Cum poti transforma o pasiune intr-o meserie? Aflam raspunsul in interviul de astazi cu Alexandru Alin Coman; ce presupune activitatea unui Production Shift Lea...
Interviu Diana Zaharia, Key Account Manager
10 roluri diferite ocupate in cadrul CCHBC, nenumarate prietenii, un singur om: astazi o cunoastem pe  Diana Zaharia - Key Account Manager, care ne poveste...
Interviu Terezia Anton, Microbiology Supervisor Dorna
Activitatea unui Microbiology Supervizor nu este nici pe departe legata strict de laborator, asa cum am putea fi tentati sa credem: descoperim astazi, alaturi d...
Interviu Bogdan Dragan, Reporting Specialist
Creativitate de iarna pentru luna lui Cuptor: pe Bogdan Dragan l-am cunoscut in luna februarie, cand am construit impreuna inima trimisa in Austria in semn de...
Interviu Alexandra Bode, Acting QA Manager
Ne intoarcem la Management Trainee Program pentru interviul de astazi: de pe 1 septembrie 2014 o avem alaturi pe Alexandra Bode in departamentul Asigurarea...
Tags
MTP
Dezvoltare
Cariera
Tineri
Coca-Cola HBC
Viitor
Trainee
Echipa
Oportunitati
Acorda un rating:
Trimite