Coca-Cola Helenic
Menu
Blog Coca-Cola HBC
Coca-Cola HBC
2017-09-14 12:04:21
0
interviu Andrei Dulgheru, Area Sales Manager Bucuresti Pentru interviul aceasta am poposit in Bucuresti pentru o noua expeditie de talente, in Departamentul de Sales :); Andrei Dulgheru (Area Sales Manager Bucuresti) ne povesteste cu drag cat de important este spiritul de echipa si ne dovedeste inca o data ca, daca ar fi sa ne descriem intr-un singur cuvant, cel mai potrivit ar  fi puzzle: de idei, proiecte, zambete, invataturi si, cel mai important, de OAMENI pasionati.

1.            Care este parcursul tau in CCHBC? Cand te-ai alaturat echipei?
Parcursul meu in Coca-Cola a inceput in urma cu aproximativ 4 ani... Uff, nici nu stiu cand au trecut anii. Am intrat in cadrul companiei ca si Sales Management Trainee, pozitie pe care am stat 1 an, apoi am avut un assignement ca si Acting Sales Team Leader pentru 6 luni, ulterior am devenit Sales Team Leader in cadrul ariei Bucuresti Nord, din aprilie 2016 acceptand provocarea de a fi Area Sales Manager (am fost relocat 1 an in Aria Ploiesti care are in subordine Prahova, DB, Brasov, Giurgiu si Teleorman, iar din mai 2017 sunt Area Sales Manager in Aria Bucuresti Nord).

 O zi la inceputul carierei mele in Coca-Cola HBC arata ca o piesa intr-un puzzle de 10.000 de piese. Totul era nou pentru mine, ciudat, dar interesant, provocator si total in afara zonei de confort. Ce mi-a placut cel mai mult a fost interactiunea cu oamenii – asta m-a facut intotdeauna fericit. Acum pot sa zic ca am ajuns la jumatatea puzzle-ului-->cand ma uit la ce am obtinut pana acum sunt multumit si linistit.

Pasiunea pentru dezvoltarea si coordonarea unei echipe o are dinainte de cariera in Coca-Cola HBC: dupa o perioada de voluntariat, Andrei a coordonat un business social, lucru ce l-a ajutat decisiv in dezvoltarea abilitatilor de interactiune si intelegere a nevoilor echipei sale. Cel mai important lucru este insa „transferul" de empatie in interactiunile cu clientii: „Pot spune ca dupa 4 ani in domeniul vanzarilor am ramas la fel de uman ca la inceput, in acelasi timp m-am maturizat foarte mult."

2. Este un rol solicitant? Unde iti petreci cel mai mult timp – la birou sau in piata?
Este un job destul de solicitant, dar imi place foarte mult ceea ce fac. Sunt implicat in cateva proiecte la nivel de organizatie, care au ca rol schimbari ce sunt menite sa ajute oamenii de vanzari in jobul lor. Petrec timp si in piata cu echipa mea, incerc sa ii ajut sa isi dezvolte abilitatile si competentele astfel incat sa devina din ce in ce mai buni intr-o piata foarte competitiva. Cel mai important este ca atunci cand stau cu ei ma dezvolt si eu, ma simt mai bine, imi iau energia de la ei.

3. Ce ti-ai dori sa stie colegii despre tine, ceva ce nu se afla in fisa postului?
As vrea sa stie ca atunci cand voi avea 40 de ani mi-ar placea sa imi deschid un ONG care sa aiba ca si strategie programe pentru copii defavorizati. Acesta este cel mai mare vis al meu pentru care voi depune toate eforturile din lume pentru a-l face sa devina realitate.

Cum lucrurile bune nu raman nerasplatite, am aflat si care sunt cele mai mari realizari profesionale ale lui Andrei:
-„Best Manager Award", primit in urma nominalizarilor venite de la echipa sa, dar si de la managerul sau din vremea respectiva, un premiu important pentru Andrei deoarece este o recunoastere a aprecierii echipei, alaturi de care a reusit sa  aduca schimbari la nivel organizational din punctul de vedere al inovatiei in executie.
-OAMENII care au fost si sunt parte din echipa sa si pe care ii vede evoluand profesional in cadrul companiei.

Unul cate unul, fiecare dintre colegii nostri completeaza puzzle-ul Coca-Cola HBC in fiecare zi, cu fiecare mana de ajutor oferita echipei, cu fiecare propunere de inovatie si cu fiecare zambet ce le insoteste activitatea. Va multumim pentru inspiratia cotidiana! 
Articole recente
Patru noi Management Trainee fac parte din echipa Coca-Cola HBC
An de an, toamna aduce forte proaspete in echipa Coca-Cola HBC. Dupa ce au trecut cu succes prin numeroase etape de selectie, emotii si provocari, la inceputu...
interviu Andrei Dulgheru, Area Sales Manager Bucuresti
Pentru interviul aceasta am poposit in Bucuresti pentru o noua expeditie de talente, in Departamentul de Sales :); Andrei Dulgheru (Area Sales Manager Bucuresti...
Interviu Ionela Maican, Supply Chain HR Business Partner
Astazi i-am ascultat cuminti povestea Ionelei Maican, Supply Chain HR Business Partner, o poveste ce a prins contur acum aproape 8 ani, mai exact in decembrie 2...
Program educational La TINEri este Puterea
Dezvoltarea tinerilor este una dintre directiile de sustenabilitate – parte din strategia noastra pe termen lung, la care contribuie o serie de programe ...
Interviu Alexandru Alin Coman, Production Shift Leader Ploiesti
Cum poti transforma o pasiune intr-o meserie? Aflam raspunsul in interviul de astazi cu Alexandru Alin Coman; ce presupune activitatea unui Production Shift Lea...
Interviu Diana Zaharia, Key Account Manager
10 roluri diferite ocupate in cadrul CCHBC, nenumarate prietenii, un singur om: astazi o cunoastem pe  Diana Zaharia - Key Account Manager, care ne poveste...
Interviu Terezia Anton, Microbiology Supervisor Dorna
Activitatea unui Microbiology Supervizor nu este nici pe departe legata strict de laborator, asa cum am putea fi tentati sa credem: descoperim astazi, alaturi d...
Interviu Bogdan Dragan, Reporting Specialist
Creativitate de iarna pentru luna lui Cuptor: pe Bogdan Dragan l-am cunoscut in luna februarie, cand am construit impreuna inima trimisa in Austria in semn de...
Interviu Alexandra Bode, Acting QA Manager
Ne intoarcem la Management Trainee Program pentru interviul de astazi: de pe 1 septembrie 2014 o avem alaturi pe Alexandra Bode in departamentul Asigurarea...
Interviu Stefan Parvu, Maintenance and spare parts Manager (Timisoara)
Pentru articolul de astazi am pregatit una dintre povestile scrise de-a lungul a 22 de ani de activitate; Stefan Parvu, a carui pasiune pentru colectionarea de ...
Tags
MTP
Dezvoltare
Cariera
Tineri
Coca-Cola HBC
Viitor
Trainee
Echipa
Oportunitati
Acorda un rating:
Trimite